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行政确认诉讼案(工伤认定)
案情简介
委托人I公司员工在工作中受伤,公司申请认定工伤,社保部门不予认定。委托人认为不予认定决定错误,委托本律师提起行政诉讼。
代理要点
诉讼请求
- 撤销社保部门作出的不予认定工伤决定
- 判决社保部门重新作出工伤认定
关键证据
- 劳动合同
- 事故发生时的证人证言
- 医院诊断证明
- 工作安排记录
- 事故发生地点、时间的证明
法律依据
《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
判决结果
- ✅ 法院撤销不予认定工伤决定
- ✅ 判决社保部门重新作出认定
- ✅ 最终认定为工伤
- ✅ 职工家属获得工伤保险待遇
案例启示
- 工伤认定有严格的法定条件
- 不予认定工伤可以通过诉讼救济
- 保留事故发生的相关证据很重要
- 及时申请工伤认定,注意时效